in2win

Ledelse

Salg

Kom i gang

Bedriftsvekst

Personlig og profesjonell vekst

Richard-Løvehjerte Rosendahl

in2win

Fra strategi til virkelighet

referanser

Lær mer

Den inngrodde troen på at det er nødvendig å motivere, kan ofte slå tilbake. I selve motivasjonens natur ligger et utilsiktet budskap: "Du har et valg – å handle eller la være."
"Jeg forsøker å få deg til å handle gjennom oppfordringen som ligger i motivasjonen."
Konsekvensen er at de som ikke føler seg motivert nok, lar være å gjennomføre. Når motivasjon blir sett på som lederens ansvar, tar lederen ubevisst også over medarbeiderens ansvar for å levere. Dette skaper en avhengighet av motivasjon.

Slutt å motivere!

Min kommende bok om lederskap og umodenhet

Hva nå?-gapet

Du vet hva som må gjøres, men de neste trinnene om hvordan føles uklare.
Denne tomhetsfølelsen – der usikkerhet og tvil synker inn.
La oss omsette planen din til handling. Med klare, konkrete handlinger som gir resultater. Ingen fancy ord. Bare gjennomføring. 

lære mer

Personlig og profesjonell vekst handler om å identifisere og bygge videre på det du allerede mestrer, i stedet for å forsøke å rette opp det som ikke fungerer. Ved å fokusere på dine eksisterende ferdigheter og evner, låser du opp ditt fulle potensial.

Personlig og profesjonell vekst

lære mer

"Kom i gang" handler om å gjennomføre operative planer.
Strategien gir retning og oversikt. Planene konkretiserer oppgavene. Gjennomføringen er neste steg. Det er min spesialitet.

"Kom i gang"

lære mer

Vekst er å omgjøre strategiske intensjoner til konkrete handlinger.
Jeg hjelper deg med å sikre at hele organisasjonen, fra ledergruppen til medarbeiderne, bidrar til å sette strategien ut i livet. Du har strategien – jeg bidrar til gjennomføringen.

Vekst

lære mer

Salg handler ikke om å selge et produkt, men om å levere løsninger som virkelig løser kundens utfordringer. Gjennom dyp forståelse av deres behov utvikler vi bærekraftige løsninger som gir høy verdi og varige resultater.






Salg

lære mer

Det handler om å holde enkeltpersoner ansvarlige for egne prestasjoner og resultater. Dette skaper en kultur preget av selvstendighet, tillit og genuint engasjement.

Ledelse

forretningsområder

Ledelse er å skifte fokus fra motivasjon til ansvar

Bærekraftige løsninger med høy verdi

Fra strategi til virkelighet

Fra intensjon til handling

Forstå og forsterke dine styrker

se alle tjenester

Ragnhildr Weberg
Talentsjef, IKEA Norway

Vi lytter når Richard snakker.

Han har et lidenskapelig driv, er tydelig, krevende, oppdatert, verdidrevet, og
ydmyk. En menneskekjenner.

Han forenkler et komplekst makrobilde til klare elementer som er enkle å forstå for både ansatte, linjeledere og toppledere.

Simon Wallin
Administrerende partner og administrerende direktør
Geelmyden.Kiese Stockholm


Richard er den typen person som, hvis du er heldig nok til å møte og modig nok til å lytte til, vil gjøre en stor forskjell i hvordan du lytter, snakker og ser på ting – ikke bare på jobb, men i livet.

En karismatisk, oppmerksom og varmhjertet person med dyp kunnskap om salgsteknikker som virkelig fungerer. Richard er unik, og jeg anbefaler på det sterkeste å jobbe med ham.

Espen Karlsen
CEO, Jernia

Richard har en fantastisk evne til å engasjere folk ved å gjøre budskapet hans lett å forstå på en underholdende måte.

Hans direkte stil og kommersielle fokus hjelper oss å holde oss konsentrert om det som betyr mest – øke salget og fjerne hindringer for suksess. Hans perspektiv på lederskap og utvikling av grunnleggende ferdigheter gjør at vi kan oppnå endringer raskere.

Vi liker og drar nytte av å jobbe med Richard, og jeg personlig finner stor verdi i våre en-til-en-samtaler.


Thomas Espolin-Kahrs
Kjededirektør
Nordvik Bolig AS


Vi har samarbeidet med Richard for å utvikle lederskap og salg i kjeden vår: ledergruppen, butikksjefer og salgsledere.

I tillegg har han hjulpet oss med å utvikle «Nordvik-metoden», som er rammeverket våre agenter bruker. Vi er ekstremt fornøyd med Richard og hans forståelse av hva som skal til for at vi skal fortsette å vokse. Han er direkte og tydelig.

Resultatene våre taler for seg selv.

Ståle L. Hagen
Partner
Advokatfirma Selmer


Det fungerer!


Hans Geelmuyden
CEO, Geelmuyden.Kiese


«Hvis du står stille, blir du skutt», som vi sier på GK.

I løpet av de siste fem årene har vi mer enn doblet inntektene våre i Skandinavia. Richard har gitt svært viktige bidrag til å bygge vår salgskultur.

Send inn skjema

(Vennligst skriv "x" i boksen.)

Hold meg oppdatert om boken din.

Beskjed

Hvilken tjeneste spør du om?

E-postadresse*

Mobil*

Bedrift*

Etternavn*

Fornavn*

Takk for at du tok kontakt. Jeg setter pris på at du tar deg tid til å fylle ut kontaktskjemaet mitt.

Jeg har mottatt meldingen din og jeg vil kontakte deg snart.

richard@in2win.no

+47 916 96 118

Fyll ut skjemaet, ring eller send en e-post.


kontakt Richard-Løvehjerte